河馬遇見鉛筆  

9-2 必須配合《表格整理》的應用

經濟學典範(2)頁22-9的★★整理★★

題第589  

 

590

 

決定勞動需求的主要因素中,不包括下列那一個?

(A)產品價格(B)其他要素的價格(C)勞動供給量(D)生產技術水準

(99)地特四等

 

解答:(C)

 

理由

 

由勞動需求的決定條件MPL=W/P可以得知(A)(D)為勞動需求的決定因素,「生產技術水準」進步將使得MPL增加,對勞動的需求亦隨之增加。另外,「勞動供給量」增加,造成W下降,使得勞動需求增加。但是,記住!這裡是問「勞動需求」,所以,選項(C)是這題的答案。

 

591

 

列何者是造成工資的補償性差異的原因?

(A)政府規定基本工資(B)工會造成勞動市場獨賣(C)雇主存在性別歧視(D)勞動者需親自到場                                        (99)地特四等

 

解答:(D)

 

592

 

下列有關工資差異的陳述,何者正確?

(A)工資差異出現,證明勞動市場有壟斷或歧視的現象

(B)政府設法消除工資差異,可以增進經濟效率

(C)當勞動市場不是完全競爭時,政府應對工資差異進行管制,有助提高經濟效率

(D)同樣教育程度的人,當公務人員的薪資低於擔任企業家的所得,是市場機能的正常表現                               (99)關務四等

 

解答:(D)

 

理由:就選項(D)而言,一方面公務人員相對安定,一方面公務員有“18趴”,所以,當公務人員的薪資低於擔任企業家的所得是合理的。或是企業家所得相對高,係「補償性工資差異」。

 

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