當勞動供給與需求相等時，是為充分就業，然而實質工資仍可能高於充分就業之均衡工資，下列何者不能成為其理由？

(A)效率工資 (B)貨幣幻覺 (C)工會協商 (D)保障工資

解答：B

即使存在貨幣幻覺，勞動需求仍等於勞動供給。對於貨幣幻覺的相關概念可參閱經濟學典範(3)第8章第8-1-2節的內容。

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