21

根據「效率工資理論」(the efficiency wage model),廠商會依據下列那一項原則訂定實質工資水準?

(A)    能使勞工的邊際生產力極大化的實質工資水準

(B)    能使勞工以及資本邊際生產力極大化的實質工資水準

(C)    能使勞工的努力程度達到最大的實質工資水準

(D)    能使廠商僱用及訓練成本最小化的實質工資水準           (104)身障三等

解答:(C)

理由

「效率工資理論」係新興凱因斯學派用以解釋非自願性失業與名目工資率僵固的理論,主要就是考慮技術性員工的努力誘因後,即使勞動市場目前有超額供給,故主業不會降低(名目)工資率。對雇主而言,支付較高的(名目)工資率其實是“效率的”,故稱「效率工資理論」。

全站熱搜

陳碩老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()