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你(妳)能奈我何！
就算你(妳)有用，我不付妳(你)高薪時，妳(你)能怎樣？而這句話：你(妳)能奈我何！實在是人類世界中很重要的概念。
再回到主題，老闆或公司什麼時候會因為妳(你)績效好給你高薪。
什麼時候老闆會給員工加薪？答案：不得已的時候。什麼時候會不得已
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政府法律規定
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員工有外部機會(outside opportunity)，而公司又需要這個員工
現在，問題逐漸明朗化。只有在有本事(有用)的員工有外部機會時，老闆在不得已的情況下才會給其高薪。如果沒有外部機會，那大概就認了！對於大學剛畢業的新鮮人，還處於學習階段，大概就只能安分地領較低的基本工資。但是，學習蓄積自己的實力，就顯得很重要。
說起來，老闆也不是沒良心，不過，任何事情寄託於良心顯得很不靠譜。不是嗎？回到人類世界的共通心靈面→自利，顯得牢靠多了。
這個議題暫時就此打住，保持關注，還有後話。
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